第78章 福利待遇

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    听到李富贵开始谈正事，刘洋赶忙收起继续奉承的心思，迅回应：
    “主任，您昨天布置的任务我都查清楚了！”
    “关于削减项目成本的事，我相信无论是我们这些老同事，还是其他所有项目上的工人，都会对您的决策表示赞同和支持！”
    “我们几个老伙计更是要拍手称赞，称颂您的英明决断啊……”
    刘洋虽然嘴上这样说，心里却是一万个不愿意。
    昨日接到李富贵的命令，要对陆恒时期的一些奢侈做法进行整改，他内心其实颇为抗拒。
    但表面上仍不得不顺应领导心意，做出积极响应。
    所以此刻，他正琢磨着如何为厂里削减项目成本。
    比如，考虑调整工人们的薪资结构和福利待遇等事项。
    这话说出口，听上去确实冠冕堂皇得很。
    但实际上，他的意图就是让这些项目上的工人多干活、少拿钱。
    正所谓“既要马儿跑得快，又不让马儿吃草”
    。
    而那些被削减的成本费用呢？
    最终恐怕都将流进李富贵的口袋里。
    对此，刘洋心中满是抵触，但他又能怎样？
    他不过是个微不足道的小角色罢了。
    看看李富贵和他的老丈人那般势力，
    连昨天那个陆恒都斗不过他们，
    更何况是他刘洋呢？
    既然已经上了李富贵这条船，
    他也只能尽力去执行李富贵的指令，
    期待日后能从李富贵那里分一杯羹，
    总比在这项目上辛辛苦苦却所得无几要强。
    尽管这样的额外收入并不那么光彩。
    刘洋在心里快盘算着，嘴上也滔滔不绝地说着：
    “领导您尽管放心，只要您一声令下，这件事一定能够顺利推行！”
    “到那时，我们那帮老伙计们也会积极响应的。”
    “毕竟大家都明白是为了单位好，为了国家利益嘛，谁敢说个‘不’字呢？”
    “之前那位姓陆的当头时，其他项目组的人早就对他不满。
    要知道，咱们特种钢材项目上的人每月薪水可是比别人高出两三倍，自然引来了嫉妒。”
    “但现在有您亲自掌舵，那陆恒算个啥？到时候，多少人都会称赞您的英明决策，肯定会欣然接受这个改变。”
    刘洋所提及的待遇差异问题，
    实际上是陆恒过去一手推动的。
    当时，为了启动新项目，
    一时难以招揽到熟练的技术人员，
    且手头急需用人，
    仅靠谭刚他们寥寥数人实难支撑整条生产线运转，
    即便他们集电工、电焊工、钳工于一身，也无法满足全部生产需求。